Przejdź do treści
Ikona aplikacji Kidelo CiążaKidelo Ciąża

Świadczenie aktywni rodzice w pracy (program Aktywny Rodzic)

Aktywni rodzice w pracy

Świadczenie zwane "babciowym" dla aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12. do 35. miesiąca.

1 500 zł (1 900 zł z niepełnosprawnością)

Kryteria

  • Dziecko w wieku 12–35 miesięcy
  • Warunek łączny: łączna podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych obojga rodziców musi wynosić co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • Warunek indywidualny: podstawa składek każdego z rodziców nie może być niższa niż 50% minimalnego wynagrodzenia
  • Wyjątek 30%: dla rodzica prowadzącego działalność na preferencyjnych zasadach (ulga na start, preferencyjne składki przez 24 miesiące, Mały ZUS Plus) minimalny próg indywidualny to 30% minimalnego wynagrodzenia
  • Rodzic samodzielnie wychowujący dziecko: musi sam osiągać podstawę co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia
  • Za spełniających warunek 100% z mocy prawa uznaje się m.in. służby mundurowe, sędziów, prokuratorów oraz rolników w KRUS ubezpieczonych przez nieprzerwane 12 miesięcy
  • Podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego, chorobowego, opiekuńczego lub świadczenia rehabilitacyjnego przyjmuje się podstawę składek ostatnio przyjętą do ich obliczenia — pobieranie zasiłku nie wyklucza świadczenia
  • Warunek samodzielny (nie tylko kwestia dofinansowania): dziecko NIE może uczęszczać do żłobka, klubu dziecięcego ani przedszkola, ani być pod opieką dziennego opiekuna — samo zapisanie dziecka do żłobka wyklucza to świadczenie, niezależnie od tego, czy pobierane jest jednocześnie dofinansowanie żłobka
  • Nie łączy się z 'Aktywnie w żłobku' ani 'Aktywnie w domu' na to samo dziecko w tym samym miesiącu
  • Wniosek wyłącznie elektroniczny

Wymagane dokumenty

  • PESEL dziecka
  • Numer konta bankowego
  • Dane partnera (przy dwojgu rodziców)

Jak złożyć wniosek — krok po kroku

  1. 1Poczekaj do 12. miesiąca życia dziecka
  2. 2Upewnij się, że oboje rodzice spełniają warunki podstawy składek (100% łącznie, każde ≥ 50% lub 30% przy preferencyjnych składkach)
  3. 3Złóż wniosek przez mZUS lub bankowość
  4. 4Wskaż numer konta, podaj dane drugiego rodzica

Gdzie złożyć: ZUS przez mZUS, PUE/eZUS, bankowość lub Emp@tię

Termin: Dziecko musi mieć skończone 12 miesięcy, świadczenie wypłacane do końca miesiąca, w którym ukończy 35 miesięcy. Wniosek w ciągu 2 miesięcy od dnia uprawnienia daje wyrównanie.

Najczęstsze błędy

  • Wniosek przed 12. miesiącem dziecka — odrzucenie
  • Brak ubezpieczenia jednego z rodziców — utrata świadczenia
  • Łączenie z 'Aktywnie w żłobku' — trzeba wybrać jedno
  • Urlop wychowawczy NIE stanowi aktywności zawodowej — rodzic na wychowawczym nie spełnia warunku
  • Jeden rodzic zarabia powyżej 100% minimalnej, drugi poniżej 50% minimalnej — świadczenie NIE przysługuje mimo spełnienia warunku łącznego
  • Zlecenie bez obowiązkowych składek emerytalno-rentowych (np. student do 26 r.ż.) — nie liczy się jako aktywność zawodowa
  • Utrata pracy w trakcie pobierania: świadczenie przysługuje jeszcze do końca miesiąca następującego po miesiącu, w którym warunek przestał być spełniany — ten okres ochronny można wykorzystać maksymalnie 2 razy w całym okresie pobierania świadczenia
  • Zapisanie dziecka do żłobka 'na wszelki wypadek' bez rezygnacji z tego świadczenia — samo uczęszczanie do żłobka wyklucza prawo do 'Aktywni rodzice w pracy', nawet bez pobierania dofinansowania żłobka

Podstawa prawna i źródła

Ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej i wychowaniu dziecka — Aktywny Rodzic (Dz.U. 2024 poz. 858)

Zobacz akt prawny (isap.sejm.gov.pl)
Google Play